Gefährdungsbeurteilung erstellen — der komplette Leitfaden für KMU

Alles was Handwerk und Mittelstand über die GBU wissen müssen: Pflichten, 7 Schritte, Vorlagen, häufige Fehler. Mit kostenloser Checkliste.

80% der KMU haben keine aktuelle Gefährdungsbeurteilung. Bei einer BG-Kontrolle oder einem Arbeitsunfall haften Sie persönlich als Geschäftsführer. Bußgeld: bis 25.000 €.

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?

Die Gefährdungsbeurteilung (GBU) ist die systematische Ermittlung und Bewertung aller Gefährdungen am Arbeitsplatz. Sie ist die zentrale Pflicht im Arbeitsschutz — geregelt in §5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Jeder Arbeitgeber muss sie erstellen, dokumentieren und regelmäßig aktualisieren.

Rechtsgrundlage: §5 ArbSchG verpflichtet jeden Arbeitgeber zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen. §6 ArbSchG verlangt die schriftliche Dokumentation. Ohne GBU gibt es keinen wirksamen Arbeitsschutz.

Die 7 Schritte der Gefährdungsbeurteilung

1

Arbeitsbereiche festlegen

Welche Arbeitsplätze und Tätigkeiten gibt es in Ihrem Betrieb?

2

Gefährdungen ermitteln

Systematisch alle 11 Gefährdungsfaktoren durchgehen.

3

Risiko beurteilen

Eintrittswahrscheinlichkeit × Schadensausmaß = Risikoklasse.

4

Schutzmaßnahmen festlegen

STOP-Prinzip: Substitution → Technisch → Organisatorisch → Persönlich.

5

Maßnahmen durchführen

Verantwortliche benennen, Fristen setzen.

6

Wirksamkeit prüfen

Kontrollieren ob die Maßnahmen wirken.

7

Dokumentieren & fortschreiben

Regelmäßig aktualisieren — mindestens bei Änderungen.

Sicherio führt Sie in einem geführten Wizard durch alle 7 Schritte. Mit branchenspezifischen Vorlagen für Metallbau, Elektro, Bau und Schreinerei.

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Die 11 Gefährdungsfaktoren

#GefährdungsfaktorBeispiele
1Mechanische GefährdungenQuetschen, Schneiden, Stolpern, herabfallende Teile
2Elektrische GefährdungenStromschlag, Lichtbogen
3GefahrstoffeChemikalien, Stäube, Lösungsmittel
4Biologische GefährdungenBakterien, Viren, Schimmelpilze
5Brand- und ExplosionsgefährdungenBrennbare Stoffe, Zündquellen
6Thermische GefährdungenHeiße Oberflächen, Kälte
7Physikalische EinwirkungenLärm, Vibration, Strahlung
8ArbeitsumgebungBeleuchtung, Klima, Platzverhältnisse
9Physische BelastungenSchweres Heben, Zwangshaltungen
10Psychische BelastungenZeitdruck, Monotonie, Schichtarbeit
11Sonstige GefährdungenAlleinarbeit, mangelnde Qualifikation

Die häufigsten Fehler

  • GBU nur einmal erstellt und nie aktualisiert
  • Psychische Belastungen nicht berücksichtigt
  • Allgemeine Textbausteine statt konkreter Arbeitsplatzbezug
  • Keine Wirksamkeitskontrolle der Maßnahmen
  • Mitarbeiter nicht einbezogen

Häufige Fragen

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